探究个人服务器收入的来源和潜力 (个人服务器收入)

个人服务器是指由个人搭建和管理的服务器，它可以为用户提供各种各样的服务。随着互联网的普及和技术的发展，越来越多的人开始搭建个人服务器，这不仅可以为自己提供便利，还可以成为一项收入来源。本文将。

一、个人服务器可以提供哪些服务

个人服务器可以提供的服务非常多，包括但不限于以下几种：

1. 网络存储服务

个人服务器可以作为一个云存储，为用户提供存储和分享文件的服务。用户可以通过网页或者客户端上传或下载文件，也可以设置权限，控制文件的访问范围。

2. 网络加速服务

个人服务器可以作为一个代理服务器，为用户提供加速网络的服务。用户可以通过设置浏览器或者路由器的代理，让个人服务器代为访问网站，以达到加速网络的效果。

3. 网络安全服务

个人服务器可以作为一个防火墙和反向代理，为用户提供网络安全服务。用户可以通过设置域名解析，将流量指向个人服务器，从而对服务器的访问进行安全监控和过滤。

4. 网络媒体服务

个人服务器可以作为一个多媒体服务器，为用户提供在线音视频流媒体服务。用户可以通过浏览器或者客户端来访问和观看服务器上的存储的各种音视频。

5. 游戏服务器服务

个人服务器可以作为一个游戏服务器，为用户提供一些自己搭建或者运营的游戏服务。用户可以通过游戏客户端连接服务器，参与游戏的操作和在线社区的互动。

6. 其他服务

还有一些其他服务，比如邮件服务器、博客服务器、网站服务器等等，都可以由个人服务器来提供。这些服务都有着自己的特色和需求，根据不同的用户可以灵活组合。

二、如何从个人服务器获得收入

对于个人服务器的搭建和管理，需要花费一定的成本和精力。如果能够将个人服务器变成一个盈利的项目，就可以更好地满足用户的需求，也可以为自己获得一定的收入。以下是个人服务器获得收入的几种主要途径：

1. 广告收入

在提供服务的过程中，可以通过为用户提供广告位来获得收入。这需要有足够的流量和访问量来支撑，需要做好对广告内容的筛选和管理，以及对用户体验的保护。

2. 付费服务

除了免费服务之外，还可以提供部分收费服务，比如付费会员服务，或者付费增值服务等等。这需要有足够的内容和服务质量，满足用户的需求，也需要对付费用户提供优质的客户服务。

3. 捐赠支持

如果个人服务器运营的较好，并且用户对其有一定的认可和支持，可以通过向用户发起捐赠来获得收入。这需要在宣传和服务过程中，做好向用户传递个人服务器的理念和价值，让用户感受到自己为社区和个人服务器做出的贡献。

4. 二次开发支持

很多开源软件和服务，比如WordPress、Git、Docker等等，都可以在个人服务器上进行二次开发和应用。如果对这些软件有专业的技术和知识，可以为其他用户提供二次开发和技术支持服务，获得收入。

5. 服务扩充

当个人服务器运营成功，拥有了一定的用户群体和品牌影响力之后，可以考虑对服务进行扩充或者延伸。比如可以开发自己的定制化软件或者细分服务，拓展新的市场和用户需求。

三、个人服务器收入的潜力

个人服务器作为一个新兴的服务领域，具有着巨大的潜力和前景。尤其在当前云计算和物联网的大潮中，个人服务器可以作为一个更加自主和私有的服务方式，满足用户对隐私和安全的需求。以下是个人服务器收入的潜力所在：

1. 用户需求量

当前，随着互联网的不断普及和数字化趋势的加速，越来越多的用户开始关注个人服务器提供的服务。特别是在一些新兴的领域，比如、大数据、区块链等等，个人服务器作为一个开发和实验的平台，将具有着更大的需求量和市场空间。

2. 服务深度

个人服务器提供的服务深度和发展空间非常大，可以通过整合各类服务，实现更加定制化的需求，满足不同用户对于安全、隐私和便利的需求。与此同时，个人服务器也可以实现多种应用场景，比如家庭娱乐、办公协同、远程操作等等，具有着多重可能性。

3. 成本效益

相较于传统的云服务和专业托管服务，个人服务器的成本效益更高。个人服务器具有自主性、可定制性和私有性等多重优势，可以有效控制成本和提高服务的质量和效益。

综上所述，个人服务器收入潜力巨大，可以成为一个有前途的服务领域。在运营个人服务器的过程中，需要更多的关注用户需求、服务质量、技术创新和商业模式等方面，才能够获得更好的发展和持续的收入来源。

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IT行业薪水怎么样？

给想进入IT行业的同胞一点建议

从无知到感觉良好，从感觉良好到发现自己真的无知，一不小心自己也迈进了IT的队伍。回想自己过去的日子给即将或想要步入这个行业的人一点建议吧……

一、要学什么？

在你想要入这行之前，这肯定是你之一要考虑的，而且也相信大多数朋友也都做考虑，好了，不管是网络，WIN2023还是编程还是……，只要选择了，我就劝你最后持之以恒的钻研下去，任何一项你如果搞的够精深，都够你用的，但如果想全部涉猎，那你就错了，没有一个人能是全才的……，另外你也不要见哪门热就钻哪门，MSCE热的时候看MSCE，CCNA热了就看CCNA，VB、VC……全转个遍，那到最后肯定没戏。

二、E文要学吗？

要，而且还要尽可能的学好，想考认证的朋友自然知道E文的重要了，这还不够，如果你真正从事了这个行业，你会发现你要面对的是大量的E文说明书及E文资料。开始入门朋友总喜欢找中文资料，觉得这样入门快，不过慢慢的你会发现，等你能看懂一份E文资料的时候，你对协议的理解肯定比你看十遍中文资料效果要好。那么什么样的E文水平算够？当然是越高越好，不过我觉得最关键的是不要被E文资料吓倒，看到长长的E文，先自己头大，然后就看不进去是肯定不行的，哪怕你的E文只有初中水平，翻着字典看上十遍你也会有收获的，习惯成自然，看多了E文资料，相信你的头就不会大了。

三、基础知识？

基础是非常重要的，想玩编程？你理解指针吗？你理解各种算法和数据库结构吗？不理解？那就更好回头再看看，不要满足于能编个“计算器”就完了。建议想走编程这条路的人一定要把C搞明白，靠VB、DELPHI是无法在大公司混饭的。基础知识的扎实程度是你今后能否比别人走的更远、爬的更高的前提。多看看书吧，看看那些最基础的书，这是我对所有想学习的人的建议。不要以为很多东西你就知道或者“懂”了，其实你离完全理解那步还早呢？

如果只是玩玩，你可以那那些从书看来的注册表操作，“黑客”入门来表演一番，如果你想入行，这些还远远不够。

四、为什么？

多问为什么，不懂就要问。问那些？不要以为破个密码、黑个网站、装个系统就“牛”了，这些都不能是你用来混饭的知识，想一想为什么要这么做？再想一想通过什么才能这么告液做？要学的、问的东西太多了，慢慢来吧。抓住一个问题追下去，把各种概念搞清楚，这是最关键的。千万不要不懂装懂。

五、薪水

放眼各BBS上到处都有这样的帖子，“我现在MSCE+CCNA，我能拿多少钱？”……我要说毫无意义！我自己是个非计算机专业的大专，什么认证都没有，但我相信我的薪水比很多有证的人还是要高的，不是说认证没用，而是与实际工作经验、能力、资历来说的话认证的意义没那么明显。旁友悄我说这话什么意思？不是说大家不要考认证了，而是说，不要挑剔薪水了，到运渣30岁以后再挑也不迟，踏踏实实地学你的技术，抓住身边的一切机会学，对于手里有认证还没有经验的朋友来说，一份合适的工作经验会给你今后带来更丰厚的薪水，有合适的工作就干吧，别管多少钱！

我当初E文没学好，自己看书的时候又是看看MSCE没几天又听说JAVA程序员吃香，说VB好入门又听说DELPHI被VB更好……哎，浪费了不少时间和MONEY。希望大家别犯同样的错误……

112家IT公司薪水一览表

作者是西电通院 2023 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2023 届校招的数据，少数几个是 2023、2023 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放做改心参考。

这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 *12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。

以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。

1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。

客户经理：不分本硕 11~14k

法务：硕士纯旁判 12~15k

行政：本科 6k

但是华为三五年后还是很给启弊力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……

2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。

3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。

5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。

6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。

7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。

8、北京 17 所：税前 10w 起。

9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。

10、威盛北京：硕士 9k*14，武汉和上海不详。

11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。

12、中电 54 所：8.1w 到手。

13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。

14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。

15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。

16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。

17、美团：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ) ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

18、广州 cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国更好的公司食堂。

19、芯原 ( verisilion ) ：上海× 14，补助每月 750 ，成都 8000 × 14。

20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到 9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。

21、csr 掌微电子：工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10%。

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。

23、深圳桑达：8000。

24、武汉中原电子：之一年 8w – 10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。

25、百度：测试 12k，运维，11k，研发 13k，都是 14.6 个月，其中有 2 个月是奖金，0.6 个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。

26、全志科技：珠海，7.5k*12 个月，3 个月奖金，奖金要看绩效，很不错。

27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。

28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。

29、苏州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。

30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，9000*15 本科 6000。

31、北京普源精电：硕士 8000 起，自己谈，可以谈到 9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。

32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 ( 空调，独立卫生间 ) ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。

33、武汉烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研发类 3800*15+ 奖金 2023 年数据。

34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2023 年数据。

35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ，绩效奖金：更高浮动上限为年工资总额的 10-20%。

36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发 7k * 13 个月，硕士 1w，5 个社会保险 +3 个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。

37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手 9500，相当于税前 12023，关键是个人缴费项目全部由公司交。

39、腾讯：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大有道，腾讯待遇倒数之一，帝国没落了。

40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内之一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。2023 届校园招聘数据。

41、联发科：北京 8.3k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。2023 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk 没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……

42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。

43、趋势科技：笔试 300 人，要了 20 个去面试，笔试全是 c++，考的很细很深入，c++ 要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000 硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000 基本工资 + 绩效，绩效据说还好，有住宿。

45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月 8.5k，好像发个月工资，硬件居多，会 dsp 的可以去试试 2023 年数据。

46、意法半导体：工作地深圳，一个月 8.1k, 发 13 个月工资，住房公积金 13% 的交，也就是公司个人各交 8100*13%=1053 元，很给力，2023 年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才 6500。

47、宝洁 ( ps 部门 ) ：应当全国一个价。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 别的不知。本科生待遇 :8.6k *14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2023 年数据。

48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。

49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。

50、科大讯飞：合肥硕士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。

51、thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。

52、盛大创新研究院：基础研发 26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。

53、英特尔：硕士上海 11k。

54、复旦微电子：13w。

55、高通：11500 × 13，补助每月 1500 左右，股票不详。

56、广州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免费 4 人间宿舍，硕士试用期 6800，转正分 300，500,800 增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多 11w。

57、人人网：12k，16w 以上。

58、上海爱数软件：10k – 12k 左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资 9000+ 绩效 1800* 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点，今年 c++ 全国总共招 10 人，西安也就两三个。

59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。

60、淘米网络上海：技术研发类 13w – 15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。

61、华三：北京或者杭州，本科 6500，硕士 8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。

62、海康：杭州，8800*14，2023 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。

63、浙江大华：HR 说和华为差不多，转正 7500，目标年薪，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。

64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于 8000，2023.11.30 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。

65、英伟达：今年是× 13，股票若干，吃饭免费 , 公积金自己交 7%，公司交 10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：硕士 10k 左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希尔顿大酒店。

68、高德：硕士之一年加起来 10w，6500+ 补贴 + 年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。

69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，7500*14，硕士，珠海 2023 数据。

70、新邮通：不晓得啊，lte 份额拿的太少了，估计都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360 和搜狗目前是更好的了。

72、深圳四方电气：实习期本科 4800，硕士 8300，博士更高了，转正增加 15% — 30%。

73、江苏金陵：本科 7w，硕士 10 – 12w，有住宿。

74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。

75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。

76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上 hr 不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。

77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科 ( 我很好的同学，绝对真实 ) 月打到卡上 3500，季度奖 3k – 4k，年终奖 12k – 14k，国庆节过节费 7000，其他小节 1000 – 2023，硕士比他一年多一万，他之一年到手 7w 左右，因为他之一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手 85000，硕士 95000，武汉市的要求 985 毕业，武汉地区硕士，到手 10w 以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。

78、works application：40w 人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打给所有人都说自己是 thoughtworks 公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。

79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非迈普，迈普比这个靠谱。

80、航天 503：税前 8-10w。

81、南京 8511 所 ; 税前 10w。

82、瑞芯微电子：8k,16 个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州 !

83、九洲集团：5k/m, 十万安家费，硕士。

84、成都中科院光电所：基本工资 3500k/m，安家费 600/m, 其他福利一般。

85、兵器火控：税前 5w，唉，好少。

86、二院 23 所：税前 9w。

87、西安兵工器 206：月工资 3000 多，奖金很多，一年差不多 7 万，硕士。

88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了 2 次。

89、大唐系统的：大唐兴唐 7000+ 户口，大唐移动 8000+ 户口，大唐联诚 8000+ 户口。

90、绿盟科技：北京 7500，西安武汉 6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。

91、青岛鼎信通讯：6900+600 住宿补贴。

92、大连东芝：做医疗开发，包吃住 6k，双休。

93、tplink：深圳，移动互联网终端开发 ; 之一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2023 年最新的数据。

94、聚星仪器：是做自动化方向的，是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 1.1w 每月。

95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年 10w 左右，在美国刚开始每月 5500 刀。

96、欢聚时代：广州珠海 8500 – 9500，做 yy 语音的那个，本科 6000。

97、深圳深瑞：宣讲会上 hr 说本科生 15w，硕士研究生 20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一块 10w，硕士 ; 南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。

99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头，是 360 包下来的，号称 360 特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。

100、lsi：今年是× 13，补助不详。

101、新浪微博：北京 10k，微博部门高点，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和 360 冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了 360。要求英语口语好，面试时有英语环节。

103、北京信威：7500+7500*15%;2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。

104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。

105、南京三星 :8k*12+ 年终 1.2w+1w 项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天 500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。

106、games 中国 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。

107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。

108、上海网达软件：9k 也有拿到 10k 的，得自己谈，13 – 14 个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗 ?

109、电子五所：基本工资 6500，有事业单位编制。加奖金之一年可以拿到 11 万。

110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+ 北京户口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。

112、爱奇艺：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

　　IT的月工资是多少与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时凯帆吵工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境轿历内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动盯侍关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地更低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

话说360行,行行转IT,

如果你想扮燃进入软件和互联网行业,

恭喜, 这是个好行业, 薪水很高,

也不需靠关系, 一切靠实力说话，

就目前来说IT行业中的java软件开发薪水很高，

java软件开发起薪是比较高的，

有派改1~2年研发经验的工程厅羡虚师，年薪10万很正常的，

所以现在学java的人是比较多，

就算没基础也是可以学的，选择专业的it学校即可

IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景此隐好，薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入更高的行业，森樱厅其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年颂咐薪一般在12万元以上。

个人租服务器有什么用？

租用服务器，通过远程桌面办公，旧式平板电脑也能变身成超级计算机！

现在越来越多的办公领域需要电子化，Office办公，程序员开发以及设计师P图都离不开电脑。如果是固定地点办公还好，如果是出差，我相信没有多少人愿意携带笨重的电脑外出伏扒。

市场上的电脑配置重量和体积总是跟性能成反比，追求轻薄的同时一定会降低设备的运算、散热等性能。就拿笔记本来说，同样是I7处理，笔记本的低功耗CPU就要比台式机的同型号CPU的处理能力差些。而且，同等配置，13寸笔记本和15寸笔记本价格优势会相差1/3。

有没有办法追求设备便携的同时，提升设备的处理能力？答案是：通过租用服务器，哪怕是旧式平板，也能让其变身成超级计算机。

相对个人PC而然，云服务器有很多优点

首先，云服务器24小时在线。

只要能上网，通过远程桌面就可以连接服务器进行办公。哪怕只有手机，接上屏幕和键盘就能就成变成一台超级服务器，而且操作都在服务器完成，对硬件配置要求极低。

其次，云服务器可以根据个人情况升降配置

我们知道硬件市场一直在更新，但是我们购买个人电脑后扩容的空歼厅谨间是有限的。之一是因为新久硬件存在兼容问题。第二，由于旧硬件停产，价格也较新硬件高，非常不换算。第三，个人电脑只能不断升配置而不能降配置。

云服务器支持弹性扩容，可以根据当时的需求灵活组装我们需要的配置。另外，云服务器没有折旧一说，相当于节省我们的投入成本。

最后，云服务器方便统氏基一存储数据。

我们平时用完成电脑需要关机保存文档，编辑时再开机打开文档。云服务器由于24小时在线，打开的文档是不会自动关闭的。所以个人租用云主机，可以把它作为文件存储库。当我们在处理一份文档中途需要外出时，我们不需要关机，存档。无论到什么地方，只要连上服务器，还是原来的编辑界面，非常方便。

总结一下，个人租用服务器，可以令你体验不一样的工作方式

关于个人服务器收入的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。